Automatiser mon recrutement
Trier des CV, répondre à chaque candidat, planifier des entretiens : le recrutement manuel est chronophage. Cette mission automatise les étapes répétitives.
Diagnostic gratuit — on en parle →Ce que cette mission implique
- ✓ Configurer un processus de réception et de tri automatisé des candidatures
- ✓ Scorer les CV selon vos critères de sélection
- ✓ Envoyer des réponses automatiques adaptées selon le profil
- ✓ Automatiser la planification des entretiens avec les candidats retenus
Chaque mission démarre par une phase d'écoute. Ce qu'on fait exactement dépend de votre contexte, vos outils, vos contraintes. Ce qui est listé ici donne une direction — pas une promesse gravée dans le marbre.
Exemple concret
Un dirigeant qui passait 4h par semaine à trier des candidatures consacre maintenant ce temps aux entretiens avec les profils réellement qualifiés — après automatisation du tri et des réponses de premier niveau.
Pour qui
Dirigeants qui recrutent directement, RH de PME, structures en croissance avec des campagnes régulières.
Investissement
à partir de 390 €
Le prix final est toujours établi sur devis, selon votre situation réelle.
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